7月以來,隨著氣溫的持續攀升,沖床生產車間訂單不斷增加,國內外客戶需求緊迫,車間正處于日夜雙班高速運轉階段。
面對階段性的人力缺口,公司迅速啟動“全員支援”機制,從各級銷售、職能、售后抽調骨干員工,組建支援團隊,增援沖床生產車間,全力保障產品交付節奏不被打亂。

本次支援行動,不僅是對人員調配能力的考驗,更是一次公司全體員工凝聚力與執行力的集中體現。根據統一安排,各職能部門嚴格按照20%的比例,每周輪流選派責任心強、具備基本動手能力的同事組成支援隊伍,前往
沖床車間分揀、搬運、清潔工件、裝配等環節。在現場生產負責人統一調度下,所有支援人員均提前接受安全培訓及崗位操作要點指導,確保每項工作環節銜接有序、執行到位。

支援隊伍雖然多來自辦公室崗位,對沖床車間的流程和工藝并不熟悉,但每一位參與者都迅速適應節奏,哪里需要就去哪里。從分揀工件到清理現場,從搬運零件到輔助裝配,他們沉下心、埋頭干,不懂就問、邊學邊做,與生產車間員工并肩作戰。在高溫籠罩的作業環境中,大家沒有一句怨言,汗水濕透工裝,依舊專注于手頭的每一道工序。
為了確保支援工作和日常本職工作兩不誤,支援隊員們在完成當天現場工作后,利用下班時間或碎片化時段繼續完成原有任務,做到支援、工作兩頭不誤,展現了良好的責任感與敬業精神。這種“無縫切換”不僅體現了團隊的靈活性,更增強了內部的協同意識。
從走出辦公室到站到沖床生產車間,從文職崗位到動手操作,很多同事初來時動作還略顯生疏,但眼神中充滿了認真與堅定。大家一致表示,雖然任務繁重、環境炎熱,但能以這種方式真正走進生產車間,理解公司業務背后的細節流程,與車間員工共同面對壓力,是一次難得的學習與成長機會。
這場“全員支援”行動不僅緩解了當前沖床設備生產壓力,更拉近了各部門之間的距離,讓更多員工在實際中理解生產環節對細節、效率與配合度的要求。通過共同作戰,公司上下擰成一股繩,凝聚起向前的動力。